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Envoyez à YoungCapital une suppression de données ou une demande d'accès en utilisant ce service gratuit et indépendant.

Remplissez le formulaire pour créer un e-mail de demande que vous pouvez ensuite consulter et envoyer.

Celui-ci sera utilisé par l'organisation pour vous identifier.

Choisissez la réglementation en fonction de votre lieu de résidence, à moins que vous ayez une raison spécifique de choisir autrement.

Fournissez éventuellement toute information supplémentaire qui aidera l'organisation à localiser vos données dans ses systèmes d'information, telles que le nom d'utilisateur, l'identifiant client ou le numéro de compte. Veuillez ne pas fournir votre mot de passe ou toute information personnelle que l'organisation ne possède pas déjà.

Pour vous assurer que l'organisation répond à votre demande, nous vous enverrons un courriel dès qu'il sera temps de prendre des mesures supplémentaires. Vous aurez le choix d'envoyer un courriel de rappel à l'organisation ou de passer à l'agence locale de protection des données.

En sélectionnant cette option, vous acceptez que nous traitions et stockions les informations personnelles suivantes : votre adresse e-mail, votre nom et le texte de vos e-mails de demande. Toutes les informations personnelles relatives à cette demande seront automatiquement supprimées de nos systèmes dans un délai de 120 jours, sauf indication contraire de votre part et vous avez toujours le choix de faire supprimer ces données immédiatement. Nous collectons ces informations automatiquement en ajoutant une adresse e-mail spéciale au champ Copie Carbonne (CC) de l'e-mail de demande.

Information additionnelle:

Dans leurs propres mots:
WHATEVER WORKS, WORK.
Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij samen kunnen groeien. Jongeren en werkgevers kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten n
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Industrie : Human Resources Services
Spécialités de l'entreprise: uitzenden, detachering, werving en selectie, payrolling, outsourcing, HR Solutions, e-recruitment, generatie Y, young professionals, jongeren, innovatie, generatiemanagement, starters, studenten, and young professionals
Type de société : Privately Held
Siège : Hoofddorp
Fondé : 2000
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